把原本復雜的流程全部拆解成了最簡單的步驟。那些看起來像是數(shù)據(jù)填錯的地方，實際上是在測試不同場景下的極端值。那些邏輯混亂的地方，其實是在模擬用戶的不規(guī)范操作?！?br>陳年年：？？？
“我昨天晚上跟幾個朋友聊了聊，他們說這種思路叫‘混沌測試’，是互聯(lián)網(wǎng)大廠現(xiàn)在很流行的一種方**。故意用錯誤的方式使用系統(tǒng)，來測試系統(tǒng)的魯棒性?！?br>陳年年：？？？？？？
“我之前就注意到你了，”劉總站起來，拍了拍她的肩膀，“你每天準時下班，不是因為你懶，是因為你效率高。你開會不愛說話，不是因為你沒想法，是因為你在觀察。你把這個方案寫成這樣，不是在糊弄，是在做壓力測試?！?br>“劉總，我——”
“不用謙虛?！眲⒖偞笫忠粨]，“我當了二十年管理，什么人我沒見過？你是那種‘心中有劍，手中無劍’的類型?？粗S意，實則精準?！?br>陳年年張了張嘴，什么也說不出來。
她這輩子都沒聽過這么離譜的解讀。
“對了，”劉總又開口了，“你跟江嶼，你們倆最近配合得不錯。一個把系統(tǒng)修好了，一個拿出了創(chuàng)新方案。你們這一組，是本次末位淘汰里表現(xiàn)最亮眼的?！?br>陳年年的血液凝固了。
“最……最亮眼？”
“對。其他組都在內耗，就你們組在出成績。繼續(xù)加油，我看好你們?！?br>陳年年從辦公室里出來的時候，整個人是恍惚的。
她遇到了迎面走來的江嶼。
他也是一臉恍惚。
“你也被叫進去了？”陳年年問。
“嗯?！?br>“他跟你說什么了？”
江嶼的表情像是吃了苦瓜：“他說我那天修系統(tǒng)的時候寫的代碼，是一種非常前沿的架構模式。問我是不是在研究‘防御性編程’。”
“……”
“他說我是他見過的最有想法的程序員?！?br>“……”
兩人沉默地走到茶水間。
江嶼倒了一杯咖啡，手是抖的。
“陳年年，”他說，“我們好像搞砸了。”
“我知道?！?br>“我們越想輸，越在贏?！?br>“我知道。”
“現(xiàn)在怎么辦？”
陳年年喝了一口水，眼神空洞地看著窗外。
“不知道。但我覺得……我們得開個會。”
“開什么會？”
“戰(zhàn)情分析會。”陳年年說，“總結一下我們到底是怎么‘贏’的，然后想辦法避開這些坑?！?br>江嶼點頭：“有道理?！?br>他們不知道的是，茶水間的門沒關嚴。
門外，蘇妙妙蹲在地上，小本本放在膝蓋上，瘋狂記錄。
她的眼睛亮得嚇人。
“原來如此！”她壓低聲音，語氣里全是崇拜，“陳姐和江神不是在下棋——他們是在下一盤沒人看得懂的棋！”
她翻到新的一頁，寫下標題：
《臥龍鳳雛：解密公司兩大掃地僧的職場兵法》
括號：持續(xù)更新中。
第六集 薛定諤的升職
戰(zhàn)情分析會還沒來得及開，劉總又發(fā)了一封全員郵件。
標題是：“關于創(chuàng)新業(yè)務部的成立通知”。
陳年年看到這個標題的時候，心里涌起一股不祥的預感。
她往下滑。
“……為適應市場變化，提升公司創(chuàng)新能力，現(xiàn)決定成立創(chuàng)新業(yè)務部。該部門將采用靈活的管理模式，探索新的業(yè)務方向……”
繼續(xù)往下滑。
“……經(jīng)管理層研究決定，任命陳年年為創(chuàng)新業(yè)務部主管，江嶼為技術負責人。原市場部實習生蘇妙妙轉正，調入創(chuàng)新業(yè)務部……”
陳年年的手指停住了。
她盯著屏幕上的字，反復看了三遍。
主管。
她。
當主管了。
隔壁工位的蘇妙妙發(fā)出一聲尖叫。
“陳姐！你升職了！我就知道！我就知道！”
她沖過來，差點把陳年年從椅子上撞下去。
“我要跟你走！劉總說了我可以跟你走！天哪我太開心了！陳姐，從今天起我就是你的人了！”
陳年年機械地轉過頭，看著蘇妙妙興奮得通紅的臉。
她腦子里只有一個念頭——
這下真的完了。
消息傳得很快。
不到十分鐘，全公司都知道陳年年和江嶼升職了。
同事們的反應分兩種：
一種是恍然大悟——“我就說他們倆不是真的擺爛，那都是表象?！?br>另一種是肅然起敬——“高手在民間啊。人家那