晚上七點，我們團隊八個人，坐在一家烤肉店里。
我環(huán)顧一圈，端起水杯。
“今天叫大家出來，是想跟大家說一件事?！?br>他們都看著我。
“我準備辭職了?！?br>安靜了兩秒。
小何第一個開口：“我就知道?！?br>**放下筷子：“蘇經(jīng)理，什么時候的事？”
“還沒正式提。”我說，“但應該就這幾天?！?br>“原因呢？”
“你們都知道。”我看著他們，“三年了，我月薪6000，管著你們這幫月薪4萬、6萬的。我不是嫉妒你們，我是覺得，公司不公平。”
沒人說話。
我繼續(xù)說：“我找到了新工作，一家創(chuàng)業(yè)公司。老板給我的條件是，月薪50000，帶團隊?！?br>“50000？”小何眼睛亮了，“漲了八倍多？”
“對?！?br>“那個老板還說——”我頓了頓，“如果你們愿意跟我走，他全收。薪資在現(xiàn)在的基礎(chǔ)上，漲30%?！?br>場面安靜了幾秒。
小何第一個舉手：“我跟你走?！?br>我看著她：“你想清楚了？”
“想清楚了?！彼f，“薇姐，我跟你說過，你去哪，我去哪?！?br>旁邊的小丁也舉手：“我也去?！?br>然后是小羅、小孟、小彭、小馮。
一個一個，都舉起了手。
最后，只剩**。
他是團隊里資歷最老的，也是工資最高的。
“徐哥?！蔽铱粗?，“你不用有壓力。這個決定，我不強求任何人?！?br>他沉默了一會兒，然后抬起頭。
“蘇經(jīng)理，我問你一個問題?！?br>“你說?！?br>“你有把握嗎？那個創(chuàng)業(yè)公司，靠譜嗎？”
我想了想：“沒有百分百的把握。但我覺得，比待在盛恒強?！?br>他點點頭，看了看旁邊的幾個人。
“行?！彼f，“那我也去?！?br>我愣住了。
“徐哥，你想清楚了？你在公司干了十二年——”
“十二年又怎么樣？”他打斷我，“蘇經(jīng)理，這十二年，我看得太清楚了。盛恒這個公司，不值得?！?br>他看著我：“你是我見過的，最年輕、最能干的經(jīng)理。跟著你，比跟著趙總強?！?br>那一刻，我端起杯子。
“謝謝大家信任我?！?br>他們都舉起杯子。
“干杯。”
碰杯聲清脆。
我知道，接下來，有一場硬仗要打。
但我不怕。
第二天一早，我去找HR總監(jiān)錢姐。
“蘇薇？什么事？”
她正在看手機，頭都沒抬。
我把辭職信放在她桌上。
“錢姐，我要辭職?！?br>她終于抬起頭，看了看辭職信，又看了看我。
“辭職？”
“對?！?br>“為什么？”
“個人原因。”
她把辭職信拿起來，翻了翻。
“蘇薇，你在公司干了三年了，做得好好的——”
“好好的？”我打斷她，“錢姐，我月薪6000，你覺得好好的？”
她臉上閃過一絲尷尬。
“薪資的事，你可以跟趙總談嘛?！?br>“談過了。三次。每次他都說再等等?！?br>她放下辭職信。
“這樣吧，我先幫你跟趙總說一聲。你先回去工作，等消息。”
“不用了?！蔽艺f，“辭職信我放這兒了，按流程走就行?！?br>我轉(zhuǎn)身離開。
身后傳來錢姐的聲音：“蘇薇，別沖動啊——”
我沒回頭。
回到工位還不到十分鐘，桌上的座機響了。
“蘇薇，趙總找你?！鼻芭_說。
意料之中。
我站起來，走向趙總辦公室。
推門進去，趙明陽坐在他那張真皮老板椅上，手里端著一杯茶。
“坐?！?br>我坐下。
“聽說你要辭職？”
“對?！?br>“為什么？”
“錢姐沒告訴你嗎？”
他放下茶杯：“我想聽你自己說?！?br>“薪資不公平?！蔽抑币曀叭炅耍以滦?000。我手下的人，最低的4萬，最高的6萬。我提了三次加薪，你都沒批?！?br>他笑了笑。
“蘇薇，你是管理崗，他們是技術(shù)崗。薪資體系不一樣，你應該理解?！?br>“我理解?！蔽艺f，“所以我辭職。”
他的笑容僵了一下。
“你去哪？”
“一家創(chuàng)業(yè)公司?！?br>“創(chuàng)業(yè)公司？”他搖搖頭，“蘇薇，你在盛恒干了三年，做到運營總監(jiān)，出去容易，回來難。創(chuàng)業(yè)公司，十個有九個活不過一年?！?br>“我愿意賭?！?br>他看著我，沉默了幾秒。