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43歲被裁員,我淡定交接8個(gè)部門,主管徹底傻眼

43歲被裁員,我淡定交接8個(gè)部門,主管徹底傻眼

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精彩片段

8汪上加旺8的《43歲被裁員,我淡定交接8個(gè)部門,主管徹底傻眼》小說內(nèi)容豐富。在這里提供精彩章節(jié)節(jié)選:我叫蘇晚,四十三歲,在恒遠(yuǎn)集團(tuán)干了十二年。今天被裁了。人事總監(jiān)林薇把離職協(xié)議推到我面前的時(shí)候,手都在抖?!疤K姐,這個(gè)……是上面的意思?!蔽铱戳艘谎?,N+1,補(bǔ)償按最低基數(shù)算。“行。”我簽了字。林薇愣了一下,大概沒想到我這么痛快?!疤K姐,你不……爭(zhēng)取一下?”我把筆放下?!盃?zhēng)取什么?”她張了張嘴,沒說出話。我站起來,拿了我的馬克杯,回工位收東西。抽屜里沒什么私人物品。一個(gè)保溫杯,一盒茶葉,一張我女兒小...

磊接手你工作第一天,**系統(tǒng)崩了,他不會(huì)修。技術(shù)部的項(xiàng)目進(jìn)度沒人更新,兩個(gè)項(xiàng)目差點(diǎn)撞期??偛棉k明天有董事會(huì),會(huì)議材料沒人準(zhǔn)備,何總發(fā)了大火。”
我靠著沙發(fā),聽她說。
“何總知道是我做的那些事嗎?”
“不知道。他只知道今天整個(gè)公司亂成了一團(tuán),問林薇怎么回事,林薇說是因?yàn)椴昧四?。何總說裁一個(gè)行政專員怎么會(huì)這樣?林薇說——”
劉姐頓了頓。
林薇說了什么?”
林薇說,她不是行政專員,她是蘇晚。”
第三章
第二天一早,陳磊打來電話。
不是發(fā)微信了,是直接打電話。
“蘇姐,**投訴分類系統(tǒng)我搞不定,那個(gè)**怎么登錄?”
“我給IT留過文檔,你找他們要。”
“IT說沒有?!?br>“我寫了的。在內(nèi)部知識(shí)庫(kù),***系統(tǒng)操作手冊(cè)?!?br>電話那頭一陣鍵盤聲。
“搜不到?!?br>“那可能被什么人**。”
陳磊的聲音聽起來像三天沒睡。
“蘇姐,你能不能回來一趟?就一趟,幫我把這些理順?”
“陳磊,我離職手續(xù)都辦完了?!?br>“我知道,我就是……蘇姐,我求你了?!?br>一個(gè)三十五歲的大男人,在電話里說出“求你了”三個(gè)字。
我沉默了幾秒。
“不了?!?br>掛了電話后,我翻了翻**軟件。
投了三份簡(jiǎn)歷。一個(gè)行政主管,一個(gè)辦公室主任,一個(gè)運(yùn)營(yíng)助理。
四十三歲,市面上愿意收的崗位不多。
中午的時(shí)候,林薇發(fā)來消息。
“蘇姐,方便說兩句嗎?”
我回:“說。”
“何總想請(qǐng)你回來。”
“什么條件?”
“他說先回來聊聊?!?br>“聊什么?我的崗位被優(yōu)化了,我回去坐哪兒?”
林薇半天沒回。
過了十分鐘,她說:“是周副總裁的意思把你裁掉的,現(xiàn)在何總知道了你的工作量,他很意外。但周副總裁堅(jiān)持說這些工作可以分?jǐn)偨o各部門?!?br>“那就分?jǐn)偘?。?br>“分不下去。各部門都說人手不夠,沒人愿意接?!?br>“林薇,不是我說話難聽。十二年了,這些活塞給我的時(shí)候沒人覺得不合理,現(xiàn)在要分?jǐn)偭?,倒嫌多了??br>她沒回了。
下午三點(diǎn),**軟件上有一條新消息。
瑞和咨詢,行政總監(jiān)崗,年薪三十五萬,邀請(qǐng)我面試。
發(fā)消息的人叫沈奕,瑞和的合伙人。
他的備注是:蘇晚女士,我們關(guān)注您很久了。方便聊聊嗎?
我看了一下瑞和咨詢的**。
管理咨詢行業(yè)排名前二十,近三年增速很快,團(tuán)隊(duì)不到五十人但客戶都是中大型企業(yè)。
行政總監(jiān)。
我在恒遠(yuǎn)干了十二年行政專員,簡(jiǎn)歷上寫的最高職級(jí)就是專員。
一個(gè)專員,被邀請(qǐng)去面試總監(jiān)。
我回了消息:“方便。什么時(shí)候?”
“明天上午十點(diǎn),可以嗎?”
“可以?!?br>晚上,我把面試要用的材料整理了一遍。
蘇念在旁邊寫作業(yè),抬頭看了我一眼。
“找到工作了?”
“有個(gè)面試。”
“什么崗位?”
“行政總監(jiān)?!?br>蘇念的筆停了一下。
“媽,你之前不是專員嗎?”
“嗯?!?br>“直接跳總監(jiān)?”
“人家邀請(qǐng)的?!?br>蘇念想了想。
“媽,你在恒遠(yuǎn)的時(shí)候,他們是不是一直在壓你?”
我沒回答。
她低下頭繼續(xù)寫作業(yè),過了一會(huì)兒說了一句。
“那他們活該?!?br>**章
瑞和咨詢?cè)诔俏鞯膶懽謽?,比恒遠(yuǎn)集團(tuán)的辦公樓新但小很多,裝修是那種簡(jiǎn)潔利落的風(fēng)格。
前臺(tái)帶我進(jìn)會(huì)議室。
沈奕比我想象中年輕,三十出頭,戴眼鏡,說話很快。
“蘇女士,先自我介紹一下,我是瑞和的聯(lián)合創(chuàng)始人?!?br>我坐下。
“沈總,直說吧,你們?cè)趺凑业轿业???br>他笑了一下。
“我們給恒遠(yuǎn)做過一次管理診斷,是去年的事。那次進(jìn)場(chǎng)我們發(fā)現(xiàn)一件很有意思的事——恒遠(yuǎn)的八個(gè)部門,有大量的流程文檔、模板、SOP,風(fēng)格完全一致,出自同一個(gè)人之手。”
我沒說話。
“我們當(dāng)時(shí)問恒遠(yuǎn)的人,這些誰做的。沒人說得出來,最后一個(gè)老員工告訴我們,是行政部的蘇晚?!?br>他推過來一份文件。
“蘇女士,你做的那套**投訴分類系統(tǒng),我們拿回來研究過,邏輯非常清晰

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