老板猛地把杯子砸在桌上。
“你別給臉不要臉！”
“售后那點活，換誰干不了？”
“我告訴你，別說年終獎，公司現在正準備優(yōu)化**部門。真鬧難看了，第一個走的就是你們幾個！”
我心里一沉。
“優(yōu)化？”
老板像是說漏了嘴，臉色變了變。
一旁的HR總監(jiān)趕緊打圓場。
“老沈，你別激動。張總也是站在公司大局考慮?！?br>”售后現在成本太高，外包是行業(yè)趨勢，大家都這么干。”
外包。
我一下子全明白了。
HR早就準備把我們換掉。
我盯著HR總監(jiān)。
“你們拿著我們熬了六年的經驗庫，準備交給外包團隊？”
他眼神閃躲。
“這也是為了公司降本增效?！?br>“降本增效？”
我氣笑了。
“所以先把我們當猴耍一遍，告訴全公司售后部是個笑話，再順理成章把我們踢出去，是吧？”
老板不耐煩地揮手。
“別把自己說得這么悲壯。公司離了誰都照樣轉?！?br>“你要是不服，可以走勞動仲裁?？纯醋詈笳l難看?！?br>我站著沒動。
好半天，我才開口。
“那這個獎，你最好捂嚴實點。”
老板皺眉：“什么意思？”
我看著桌上那座金燦燦的“年度服務標桿企業(yè)”獎杯。
“因為沒有我們，你們這個獎，保不住?！?br>說完，我轉身就走。
身后傳來老板陰沉的聲音。
“沈巖，你想清楚。別拿自己的飯碗開玩笑?！?br>回到辦公室，四個人全站了起來。
我把門反鎖。