深夜我吃著泡面在公司加班，黃總突然在群里發(fā)布了裁員通知。
為降本增效，公司決定裁掉所有P7以下員工，所有空缺由AI頂上。
許多低職級同事都私信求我想想辦法，包括剛升P6的徒弟陳安。
我除了想幫他們，也出于對公司負責。
連夜趕了份風險評估報告。
“徐闖，你這種廢物點心的老套東西早該淘汰了！”
黃總大發(fā)雷霆，剛還哭哭啼啼的陳安突然上前。
“黃總，我?guī)煾荡_實該淘汰了，您交給我，我保證三天用AI優(yōu)化重構完?！?br>黃總瞬間喜笑顏開。
將我技術總監(jiān)的職位給了陳安，薪資降到1000。
我在公司任勞任怨十年，整個公司的運行都踩在我的代碼上。
既然你們找死，那我就等著你們來求我。
……
“徐闖，以后多向你徒弟學學，老了不中用了也得求上進不是?！?br>“你兒子還在那兒窮人上富校，你那貸款房子這個月也沒還呢吧，你可就靠著1000塊活了，還不快出去拉磨賺錢！”
黃總如看一只螻蟻般垂著眼皮看我一眼，向后躺進皮沙發(fā)。
陳安笑的一臉得意，操起手里剛拿到的技術總監(jiān)任命書，直接往我后腦勺一呼。
“黃總和你說話呢徐工，你是聾了嗎？”
“還不快謝謝黃總的大恩大德，就你這種老古板，現(xiàn)在能找個地方討口飯吃就不錯了?！?br>陳安說的狂妄無理。
已經(jīng)完全不是昨晚那個擔心自己被裁員，哭著給我打電話的的人了。
他進公司的這三年，技術上毫無長進，每次工作出問題都是我來替他兜底。
過去口口聲聲師傅叫師傅，現(xiàn)在不過是一朝得志，就忘乎所以。
“**，用AI三天優(yōu)化重構根本不可行，你還是別這么莽進的好?！?br>從辦公室出來，我仍是好意提醒他。
因為我這十年寫下的那些看似冗余的代碼，其實都是針對公司業(yè)務中無數(shù)個非標準化場景做的兼容處理。
比如每一個大客戶的特殊數(shù)據(jù)格式，某個老系統(tǒng)的奇葩接口等等。
而AI只會自動優(yōu)化掉這些兼容層，那對公司來說將滅頂之災。
“徐工，這好像已經(jīng)不是你該操心的問題了，你現(xiàn)在是我的下屬，還需要執(zhí)行我的命令?！?br>陳安高高在