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這個(gè)逆襲過(guò)于真實(shí)

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小說(shuō)簡(jiǎn)介

《這個(gè)逆襲過(guò)于真實(shí)》中的人物林北王浩擁有超高的人氣,收獲不少粉絲。作為一部都市小說(shuō),“軒轅門(mén)斬子”創(chuàng)作的內(nèi)容還是有趣的,不做作,以下是《這個(gè)逆襲過(guò)于真實(shí)》內(nèi)容概括:沒(méi)有offer的畢業(yè)生------------------------------------------,曬得宿舍樓下的水泥地發(fā)白。,背靠著墻,雙腿懸在空中,面前擺著一臺(tái)屏幕已經(jīng)碎了一個(gè)角的筆記本電腦。電風(fēng)扇嘎吱嘎吱地轉(zhuǎn)著,吹過(guò)來(lái)的全是熱風(fēng),連汗都帶不走一滴。,已經(jīng)看了三分鐘?!案兄x您參加我公司的面試……綜合評(píng)估后認(rèn)為您與崗位要求存在一定差距……已將您的資料納入人才庫(kù)……”。。。過(guò)去兩個(gè)月,他一...

精彩內(nèi)容

面試官的另一個(gè)問(wèn)題------------------------------------------。,他迷迷糊糊地摸到手機(jī),關(guān)掉鬧鐘,然后看到了系統(tǒng)界面上那條未讀消息。主線任務(wù)已生成。請(qǐng)點(diǎn)擊查看。,點(diǎn)開(kāi)了。主線任務(wù):獲得一個(gè)體面的offer。任務(wù)描述:你當(dāng)前的求職狀態(tài)令人堪憂(yōu)。簡(jiǎn)歷投遞量足夠,但轉(zhuǎn)化率幾乎為零。核心原因不是你不優(yōu)秀,而是你沒(méi)有讓面試官“看見(jiàn)”你的優(yōu)秀。任務(wù)目標(biāo):在7天內(nèi)獲得至少1份正式工作offer(非銷(xiāo)售類(lèi)、非勞務(wù)派遣)。任務(wù)獎(jiǎng)勵(lì):**當(dāng)前emo狀態(tài),并獎(jiǎng)勵(lì)一次“面試洞察”機(jī)會(huì)——可在一次面試中,獲知面試官最看重的三個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)。失敗懲罰:輕度腹瀉,持續(xù)2-4小時(shí)。提示:“面試洞察”機(jī)會(huì)需手動(dòng)激活,激活后僅對(duì)單次面試有效。請(qǐng)謹(jǐn)慎使用。。,拿到一個(gè)正式offer,不是銷(xiāo)售。,一個(gè)面試都沒(méi)收到?,F(xiàn)在系統(tǒng)讓他七天拿offer??!懊嬖嚩床臁薄烂嬖嚬僮羁粗氐娜齻€(gè)關(guān)鍵點(diǎn)。
如果他能在面試前知道面試官在想什么,那他就可以針對(duì)性地準(zhǔn)備,而不是像之前那樣,背一堆標(biāo)準(zhǔn)答案,面試官一聽(tīng)就煩。
他又看了一眼失敗懲罰:腹瀉。
這個(gè)懲罰說(shuō)輕不輕,說(shuō)重也不重。拉肚子雖然難受,但總比抹殺之類(lèi)的強(qiáng)。
“行吧?!绷直弊匝宰哉Z(yǔ),“反正也沒(méi)損失?!?br>他決定試試。
第一件事:在七天內(nèi)拿到面試機(jī)會(huì)。
林北打開(kāi)**網(wǎng)站,開(kāi)始重新篩選崗位。這一次他沒(méi)有海投,而是按照系統(tǒng)之前的提示——“簡(jiǎn)歷優(yōu)化方向錯(cuò)誤,面試準(zhǔn)備內(nèi)容失焦”——開(kāi)始分析自己之前的投遞策略。
他翻出之前投過(guò)的公司列表,發(fā)現(xiàn)一個(gè)問(wèn)題:他投的大部分都是大廠和知名公司。
*AT、***、加上幾家知名的外企,投了二十多家,全部石沉大海。
這些公司的HR每天收到幾千份簡(jiǎn)歷,985、211的學(xué)生都排著隊(duì),他的簡(jiǎn)歷連被打開(kāi)的機(jī)會(huì)都沒(méi)有。
林北把目標(biāo)降了一檔,開(kāi)始看中型公司——那些有一定規(guī)模、但競(jìng)爭(zhēng)沒(méi)那么激烈的。
他篩選了十家公司,挨個(gè)看了崗位要求和公司**。
其中一家引起了注意。
公司名叫“云創(chuàng)科技”,做企業(yè)軟件服務(wù)的,成立七八年,規(guī)模兩百多人,在業(yè)內(nèi)小有名氣。**崗位是“實(shí)施工程師”,要求是“計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科學(xué)歷,能接受出差”。
這個(gè)崗位的JD(職位描述)寫(xiě)得比較實(shí)在,沒(méi)有那些花里胡哨的詞匯,要求也不高。林北覺(jué)得自己的條件基本符合。
他點(diǎn)進(jìn)公司主頁(yè),仔細(xì)看了看公司業(yè)務(wù)和產(chǎn)品。
看了一會(huì)兒,他發(fā)現(xiàn)了一個(gè)有意思的事。
這家公司的主要產(chǎn)品是一款企業(yè)管理系統(tǒng),在幾個(gè)細(xì)分行業(yè)里做得不錯(cuò),但有一個(gè)明顯的短板——用戶(hù)體驗(yàn)不太好。林北在網(wǎng)上搜了一下用戶(hù)評(píng)價(jià),發(fā)現(xiàn)不少客戶(hù)吐槽系統(tǒng)操作復(fù)雜、學(xué)習(xí)成本高。
他之前做畢設(shè)的時(shí)候,恰好研究過(guò)類(lèi)似的問(wèn)題。他的畢設(shè)項(xiàng)目是一個(gè)小型管理系統(tǒng),雖然最后跑通了,但過(guò)程中他花了大量時(shí)間優(yōu)化用戶(hù)體驗(yàn),嘗試了好幾種不同的交互方案,失敗了三次才找到可行的辦法。
這個(gè)過(guò)程他在簡(jiǎn)歷里寫(xiě)過(guò),但寫(xiě)得很簡(jiǎn)略,因?yàn)橛X(jué)得不是什么了不起的成就。
現(xiàn)在回想起來(lái),也許這段經(jīng)歷可以挖掘一下。
林北打開(kāi)一個(gè)空白文檔,開(kāi)始重新寫(xiě)簡(jiǎn)歷。
這一次,他沒(méi)有按照模板寫(xiě)那些“學(xué)習(xí)能力強(qiáng)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)”的廢話。他把畢設(shè)項(xiàng)目單獨(dú)拿出來(lái),詳細(xì)寫(xiě)了兩段:
第一段寫(xiě)項(xiàng)目的整體框架和實(shí)現(xiàn)邏輯——證明他懂技術(shù)。
第二段寫(xiě)他在優(yōu)化用戶(hù)體驗(yàn)過(guò)程中遇到的問(wèn)題、嘗試的方案、失敗的教訓(xùn)、以及最終是怎么解決的——證明他會(huì)解決問(wèn)題。
寫(xiě)完之后,他讀了兩遍,又找王浩幫我看了一下。
王浩的回復(fù)很快:“**北哥,這是你寫(xiě)的?比之前那個(gè)強(qiáng)一百倍?!?br>林北覺(jué)得差不多了,就把簡(jiǎn)歷投給了云創(chuàng)科技。
同時(shí),他又投了另外九家公司,作為備選。
投完簡(jiǎn)歷,他開(kāi)始等。
第一天,沒(méi)有回復(fù)。
第二天,沒(méi)有回復(fù)。
第三天下午,林北正在食堂吃午飯,手機(jī)響了。
一個(gè)陌生號(hào)碼。
他接起來(lái)。
“**,請(qǐng)問(wèn)是林北先生嗎?我是云創(chuàng)科技的人力資源部,收到您投遞的實(shí)施工程師崗位簡(jiǎn)歷,想跟您約一個(gè)面試時(shí)間。”
林北的心跳驟然加速。
“**,我是林北。好的,什么時(shí)間方便?”
“后天上午十點(diǎn),您看可以嗎?面試方式是線上視頻,大概四十分鐘?!?br>“可以,沒(méi)問(wèn)題。”
“好的,稍后會(huì)把面試鏈接發(fā)到您的郵箱,請(qǐng)注意查收?!?br>電話掛了。
林北握著手機(jī),手心全是汗。
面試。他終于拿到了一個(gè)面試機(jī)會(huì)。
不是保險(xiǎn)公司,不是銷(xiāo)售崗,是一個(gè)正經(jīng)的技術(shù)類(lèi)崗位。
他深吸一口氣,打開(kāi)手機(jī)上的系統(tǒng)界面。
任務(wù)狀態(tài)欄里寫(xiě)著:主線任務(wù)進(jìn)行中。剩余時(shí)間:4天。
他現(xiàn)在有一個(gè)面試機(jī)會(huì),但能不能拿到offer,還不好說(shuō)。
林北打開(kāi)系統(tǒng),找到那個(gè)“面試洞察”的獎(jiǎng)勵(lì)說(shuō)明。
“面試洞察”機(jī)會(huì):可在一次面試中,獲知面試官最看重的三個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)。使用方式:面試開(kāi)始前,在系統(tǒng)界面點(diǎn)擊“激活”。激活后,面試過(guò)程中會(huì)實(shí)時(shí)顯示關(guān)鍵提示。
注意:此機(jī)會(huì)僅可使用一次。請(qǐng)謹(jǐn)慎選擇使用時(shí)機(jī)。
林北想了想,決定在云創(chuàng)科技的面試上用。
原因很簡(jiǎn)單:這是他目前最***的一個(gè)。其他幾家公司投了簡(jiǎn)歷還沒(méi)回復(fù),就算有回復(fù),時(shí)間也不一定趕得上。
他點(diǎn)了“激活”,系統(tǒng)彈出一個(gè)確認(rèn)框:
確認(rèn)在“云創(chuàng)科技-實(shí)施工程師”崗位面試中使用“面試洞察”機(jī)會(huì)?
確認(rèn)/取消
林北點(diǎn)了確認(rèn)。
已激活?!懊嬖嚩床臁睂⒃诿嬖囬_(kāi)始時(shí)生效。
接下來(lái)的一天半,林北把自己關(guān)在宿舍里,瘋狂做準(zhǔn)備。
他查了云創(chuàng)科技的所有***息:公司發(fā)展歷程、核心產(chǎn)品、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、行業(yè)動(dòng)態(tài)、最近的融資情況、CEO的公開(kāi)**……
他把崗位JD打印出來(lái),對(duì)著每一條要求,準(zhǔn)備對(duì)應(yīng)的經(jīng)歷和案例。
他把自己畢設(shè)項(xiàng)目的每一個(gè)細(xì)節(jié)都復(fù)習(xí)了一遍,確保面試官問(wèn)任何問(wèn)題他都能答得上來(lái)。
他甚至預(yù)演了十幾遍面試過(guò)程,對(duì)著鏡子練習(xí)自我介紹,錄下來(lái)反復(fù)聽(tīng),挑出語(yǔ)氣不夠自信的地方反復(fù)改。
到了面試那天早上,林北穿上一件干凈的白色襯衫——這是他唯一一件正裝,大一入學(xué)時(shí)買(mǎi)的,已經(jīng)有些皺了。他用掛燙機(jī)熨了半天,勉強(qiáng)看起來(lái)還行。
他把宿舍收拾了一下,把鏡頭對(duì)準(zhǔn)的那面墻清理干凈,掛了一張白紙當(dāng)**。
十點(diǎn)整,視頻接通。
屏幕里出現(xiàn)一個(gè)四十多歲的男人,頭發(fā)有些花白,********,表情看起來(lái)有點(diǎn)疲憊。
“你好,林北是吧?我是云創(chuàng)科技的技術(shù)總監(jiān),姓周?!?br>“周總好。”林北盡量讓自己的聲音聽(tīng)起來(lái)沉穩(wěn)。
面試的前半程很常規(guī):自我介紹、項(xiàng)目經(jīng)歷、技術(shù)問(wèn)題。
林北答得中規(guī)中矩,不算出彩,但也沒(méi)有犯錯(cuò)。
周總監(jiān)的表情一直沒(méi)什么變化,問(wèn)問(wèn)題的時(shí)候像是走流程一樣,語(yǔ)氣里帶著一種“我已經(jīng)問(wèn)過(guò)幾百遍了”的疲憊感。
林北心里有點(diǎn)打鼓。
就在這時(shí),系統(tǒng)界面上出現(xiàn)了一行字:
“面試洞察”已激活。當(dāng)前面試官最看重的三個(gè)關(guān)鍵點(diǎn):
1. 解決問(wèn)題的能力,而非技術(shù)本身。面試官想看到的是:當(dāng)遇到一個(gè)完全陌生的技術(shù)難題時(shí),你會(huì)怎么拆解、怎么尋找方案、怎么驗(yàn)證可行性。
2. 學(xué)習(xí)新事物的意愿和能力。這家公司的產(chǎn)品涉及多個(gè)行業(yè),每個(gè)行業(yè)的業(yè)務(wù)邏輯都不同,面試官需要確認(rèn)你愿意并且能夠快速學(xué)習(xí)新的領(lǐng)域知識(shí)。
3. 誠(chéng)實(shí)。面試官已經(jīng)面過(guò)太多包裝過(guò)度的簡(jiǎn)歷和背誦標(biāo)準(zhǔn)答案的候選人。他想聽(tīng)到真實(shí)的經(jīng)歷——包括失敗的經(jīng)歷。
林北看完這三條,心里瞬間有數(shù)了。
面試官問(wèn)完技術(shù)問(wèn)題后,照例說(shuō)了一句:“好了,我這邊問(wèn)完了,你有什么問(wèn)題想問(wèn)我嗎?”
這是面試的最后一個(gè)環(huán)節(jié),也是最容易翻車(chē)或者出彩的環(huán)節(jié)。
之前的十一次面試,林北在這個(gè)環(huán)節(jié)問(wèn)的都是常規(guī)問(wèn)題:“公司的發(fā)展前景如何?這個(gè)崗位的晉升路徑是怎樣的?貴公司的培訓(xùn)體系完善嗎?”
面試官聽(tīng)完,禮貌性地回答幾句,然后說(shuō)“我們會(huì)盡快給你答復(fù)”,然后就沒(méi)有然后了。
但這一次,林北沒(méi)有問(wèn)那些問(wèn)題。
他想起系統(tǒng)提示的第三點(diǎn):誠(chéng)實(shí)。
還有第一點(diǎn):解決問(wèn)題的能力。
他深吸一口氣,說(shuō):“周總,我有一個(gè)問(wèn)題,但可能不太常規(guī)。”
周總監(jiān)抬起頭,看了他一眼,表情里有了一絲興趣:“你說(shuō)。”
“我在研究貴公司產(chǎn)品的時(shí)候,發(fā)現(xiàn)了一個(gè)小問(wèn)題?!绷直辈痪o不慢地說(shuō),“貴公司的A功能模塊,在*場(chǎng)景下的用戶(hù)體驗(yàn)可能有一個(gè)優(yōu)化空間。具體來(lái)說(shuō),當(dāng)用戶(hù)在C操作流程中遇到D情況時(shí),系統(tǒng)會(huì)跳轉(zhuǎn)到E頁(yè)面,但這個(gè)跳轉(zhuǎn)邏輯不太符合用戶(hù)的操作習(xí)慣,會(huì)導(dǎo)致一定的學(xué)習(xí)成本?!?br>周總監(jiān)的眉毛微微挑了一下。
林北繼續(xù)說(shuō):“我的畢設(shè)項(xiàng)目里正好遇到過(guò)類(lèi)似的問(wèn)題。當(dāng)時(shí)我們做的系統(tǒng)也有一個(gè)類(lèi)似的流程,用戶(hù)反饋說(shuō)操作不直觀。我們?cè)嚵撕脦追N方案,前兩次都失敗了,第三次才找到一個(gè)比較合理的解決辦法?!?br>他從桌上拿起一張紙——上面是他昨晚畫(huà)的示意圖——舉到鏡頭前:“這是我當(dāng)時(shí)用的方案,核心思路是……”
林北講了三分鐘,把問(wèn)題、嘗試、失敗、最終的解決方案都講了一遍。他沒(méi)有夸大自己有多厲害,而是老老實(shí)實(shí)承認(rèn):前兩次失敗是因?yàn)樽约嚎紤]不周全,第三次成功是因?yàn)檎?qǐng)教了導(dǎo)師、查閱了大量資料、做了充分的用戶(hù)測(cè)試。
講完之后,他放下紙,看著屏幕里的周總監(jiān)。
周總監(jiān)沉默了五秒鐘。
然后他笑了。
不是那種禮貌性的微笑,而是真的覺(jué)得有意思的那種笑。
“你剛才說(shuō)的那個(gè)問(wèn)題,”周總監(jiān)說(shuō),“是我們產(chǎn)品下個(gè)版本正在優(yōu)化的一個(gè)點(diǎn)。你一個(gè)外人,光看公開(kāi)資料就能發(fā)現(xiàn)這個(gè)問(wèn)題,說(shuō)明你是真的認(rèn)真研究了?!?br>他頓了頓,又問(wèn):“你畢設(shè)那個(gè)方案,有文檔嗎?”
“有?!绷直闭f(shuō),“畢設(shè)論文里專(zhuān)門(mén)有一章寫(xiě)這個(gè)。”
“發(fā)給我看看。”
“好的。”
周總監(jiān)看了看時(shí)間,說(shuō):“面試就到這兒吧,我這邊沒(méi)什么問(wèn)題了。”
林北心里咯噔一下——這么快?才二十分鐘,不是說(shuō)四十分鐘嗎?
周總監(jiān)似乎看出了他的擔(dān)心,補(bǔ)了一句:“你那個(gè)方案發(fā)給我之后,我會(huì)讓技術(shù)團(tuán)隊(duì)評(píng)估一下。如果可行的話——你來(lái)上班的時(shí)候,可以?xún)?yōu)先考慮把你分到做用戶(hù)體驗(yàn)優(yōu)化的那個(gè)組。”
林北愣了一下。
“來(lái)上班的時(shí)候”?
他沒(méi)聽(tīng)錯(cuò)吧?
“周總,”他小心翼翼地問(wèn),“您的意思是……”
周總監(jiān)擺了擺手:“我這邊沒(méi)問(wèn)題了,后面HR會(huì)跟你談具體待遇。就這樣,保持聯(lián)系。”
視頻掛斷了。
林北坐在椅子上,盯著黑色的屏幕,心跳快得像要蹦出來(lái)。
他剛才……是不是拿到了offer?
十分鐘后,他的手機(jī)響了。是云創(chuàng)科技HR的電話。
“林北先生**,周總對(duì)您的面試評(píng)價(jià)很高,我們決定發(fā)offer給您。具體薪資和入職時(shí)間我們會(huì)通過(guò)郵件溝通,您看方便嗎?”
林北握著手機(jī),嘴巴張了張,差點(diǎn)沒(méi)說(shuō)出話來(lái)。
“方便,非常方便?!?br>“好的,那稍后郵件聯(lián)系?!?br>電話掛了。
林北坐在椅子上,看著天花板,突然想哭。
七十多份簡(jiǎn)歷,十一次面試,兩個(gè)月的煎熬。
他終于拿到了一個(gè)offer。
一個(gè)正經(jīng)的、不是賣(mài)保險(xiǎn)的、技術(shù)類(lèi)的offer。
他拿起手機(jī),打開(kāi)系統(tǒng)界面。
主線任務(wù):獲得一個(gè)體面的offer。狀態(tài):已完成。
獎(jiǎng)勵(lì)已發(fā)放:**當(dāng)前emo狀態(tài);獲得“面試洞察”機(jī)會(huì)(已使用)。
逆襲報(bào)告1.0已生成,是否查看?
林北點(diǎn)了“是”。
屏幕上出現(xiàn)了一份報(bào)告:
逆襲報(bào)告1.0
任務(wù)評(píng)價(jià):完成。用時(shí)3天,優(yōu)于預(yù)設(shè)的7天。
關(guān)鍵轉(zhuǎn)折點(diǎn):面試最后一個(gè)問(wèn)題。你沒(méi)有問(wèn)常規(guī)問(wèn)題,而是展示了你對(duì)公司的研究和解決問(wèn)題的能力。這是面試官最看重的三點(diǎn)中的兩點(diǎn)——問(wèn)題解決能力和誠(chéng)實(shí)。
對(duì)比分析:你之前的十一次面試,都在“標(biāo)準(zhǔn)答案”的框架內(nèi)競(jìng)爭(zhēng)。這一次,你跳出了框架,展示了一個(gè)面試官?gòu)暮?jiǎn)歷上看不到的、但實(shí)際工作中最重要的能力。
系統(tǒng)點(diǎn)評(píng):從消極躺平到主動(dòng)出擊。第一次逆襲,不是擊敗了強(qiáng)大的對(duì)手,而是戰(zhàn)勝了那個(gè)總說(shuō)“算了”的自己。
下一階段預(yù)告:拿到offer只是開(kāi)始。真正的挑戰(zhàn),在你入職后才剛剛開(kāi)始。請(qǐng)做好準(zhǔn)備。
林北看完報(bào)告,把手機(jī)放在桌上。
窗外,陽(yáng)光正好。
他忽然覺(jué)得,那朵像灰色云一樣的水漬,好像也沒(méi)那么難看了。

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