投資方之間，必定在進行激烈的博弈。
我趁這個空檔，去參加了星辰科技的面試。
面試過程很順利，對方CTO對我的項目經(jīng)驗和問題排查思路非常贊賞，直接給了高級技術(shù)專家的offer。
年薪比我在天啟時翻了將近一倍。
工作內(nèi)容是參與核心架構(gòu)設(shè)計，氛圍和專業(yè)度都令我心動。
我告訴他們我需要幾天時間考慮。
就在我拿到星辰offer的當(dāng)天下午，一個陌生的本地號碼打了進來。
我接了。
“是蘇晨蘇先生嗎？”一個很職業(yè)的男聲。
“我是?！?br>“**，蘇先生。我是錢宏達錢總的助理，姓周。錢總希望今晚能請您吃個便飯，當(dāng)面聊聊，不知道您是否方便？”
語氣客氣得近乎謙卑。
錢宏達終于親自下場了。
不是電話，不是讓HR傳話，而是正式邀約。
我答應(yīng)了。
地點定在一家很高檔的私房菜館。我倒要看看，這位曾經(jīng)認為我只“值”那么點錢的老板，現(xiàn)在能開出什么價碼。
晚上七點，我準時赴約。
包廂里只有錢宏達一個人。
他看起來憔悴了不少，眼袋很重，往日那種志得意滿的神采消失殆盡?？吹轿疫M來，他立刻站起身，臉上堆起笑容，那笑容里有著顯而易見的討好和尷尬。
“蘇晨來了！快坐快坐！”他親自幫我拉開椅子?！斑@家店口味不錯，我特地點的，不知道合不合你胃口?！?br>“錢總客氣了?！蔽易拢粍勇暽?。
菜一道道上來，錢宏達先是東拉西扯，問了些近況，又回憶了一下我當(dāng)初剛進公司時的“崢嶸歲月”，夸我踏實肯干。
我嗯嗯啊啊地應(yīng)著，不動筷子，也不主動開口。
他終于熬不住這尷尬的沉默，切入正題。
“蘇晨啊，之前呢，公司……主要是我，對你關(guān)心不夠，有些地方可能讓你受了委屈?！彼?*手，努力讓語氣顯得真誠?！拔疫@個人是搞銷售出身，有時候可能太看重業(yè)績，忽略了技術(shù)兄弟們的感受。這是我的不對，我向你道歉。”
我看著他，沒說話。
這種套話，我聽了三年。
見我沒反應(yīng)，他咬咬牙，從公文包里拿出一份文件，推到我面前。
“過去的事，咱們就不提了。未來更重要！”他聲音提高了一些。“公司董事會非常重視你的能力，也深刻認識到了技術(shù)人才的重要性。經(jīng)過研究，我們決定，真誠地邀請你回來！”
“這是新的聘任合同，以及股權(quán)激勵意向書?！彼钢募?，“職位是技術(shù)副總裁，直接向我匯報，分管整個研發(fā)中心。年薪——這個數(shù)?！?br>他用手比劃了一個讓我眼皮都跳了一下的數(shù)字，確實比星辰的offer還要高出一大截。
“還有期權(quán)！只要你能帶領(lǐng)團隊穩(wěn)住智能供應(yīng)鏈項目，并通過甲方的驗收，期權(quán)立刻生效！”
條件優(yōu)厚得離譜。
技術(shù)副總裁，高薪，期權(quán)。放在一個月前，我做夢都不敢想。
錢宏達緊緊盯著我的臉，試圖捕捉我一絲一毫的意動。
我拿起合同，快速翻閱。
職位、薪水、期權(quán)，****，寫得很清楚。但當(dāng)我看到匯報關(guān)系、技術(shù)決策流程和團隊管理權(quán)限那些模糊的條款時，我心里冷笑了一下。
“錢總?！蔽曳畔潞贤币曋??！案兄x公司和您的厚愛。不過，我有些問題?！?br>“你說！盡管說！”錢宏達忙道。
“第一，我回去后，馬國棟馬主管，怎么安排？”
第五章
錢宏達臉色一僵，隨即說：“這個好說！他畢竟是你原來的領(lǐng)導(dǎo)，資歷也老，可以調(diào)去其他部門，或者擔(dān)任你的副手，輔助你工作嘛！”
“輔助我工作？”
我笑了。
“錢總，一個看不懂核心代碼、出了問題只會甩鍋和打電話罵人的副手，您覺得我需要嗎？”
錢宏達的臉漲紅了。
“第二?！蔽也还芩姆磻?yīng)，繼續(xù)說?！凹夹g(shù)決策權(quán)。合同里寫的是重大技術(shù)方案需報請總經(jīng)理批準。什么是重大？由誰界定？如果我和您在技術(shù)路線上有分歧，聽誰的？”
“這——當(dāng)然是尊重專家意見，我們可以商量——”
“