第4章
庸才上司逼我離職,大老板卻連夜加微信求救
投資方之間,必定在進行激烈的博弈。
我趁這個空檔,去參加了星辰科技的面試。
面試過程很順利,對方CTO對我的項目經(jīng)驗和問題排查思路非常贊賞,直接給了高級技術專家的offer。
年薪比我在天啟時翻了將近一倍。
工作內(nèi)容是參與核心架構設計,氛圍和專業(yè)度都令我心動。
我告訴他們我需要幾天時間考慮。
就在我拿到星辰offer的當天下午,一個陌生的本地號碼打了進來。
我接了。
“是蘇晨蘇先生嗎?”一個很職業(yè)的男聲。
“我是。”
“**,蘇先生。我是錢宏達錢總的助理,姓周。錢總希望今晚能請您吃個便飯,當面聊聊,不知道您是否方便?”
語氣客氣得近乎謙卑。
錢宏達終于親自下場了。
不是電話,不是讓HR傳話,而是正式邀約。
我答應了。
地點定在一家很高檔的私房菜館。我倒要看看,這位曾經(jīng)認為我只“值”那么點錢的老板,現(xiàn)在能開出什么價碼。
晚上七點,我準時赴約。
包廂里只有錢宏達一個人。
他看起來憔悴了不少,眼袋很重,往日那種志得意滿的神采消失殆盡。看到我進來,他立刻站起身,臉上堆起笑容,那笑容里有著顯而易見的討好和尷尬。
“蘇晨來了!快坐快坐!”他親自幫我拉開椅子?!斑@家店口味不錯,我特地點的,不知道合不合你胃口。”
“錢總客氣了?!蔽易?,不動聲色。
菜一道道上來,錢宏達先是東拉西扯,問了些近況,又回憶了一下我當初剛進公司時的“崢嶸歲月”,夸我踏實肯干。
我嗯嗯啊啊地應著,不動筷子,也不主動開口。
他終于熬不住這尷尬的沉默,切入正題。
“蘇晨啊,之前呢,公司……主要是我,對你關心不夠,有些地方可能讓你受了委屈。”他**手,努力讓語氣顯得真誠?!拔疫@個人是搞銷售出身,有時候可能太看重業(yè)績,忽略了技術兄弟們的感受。這是我的不對,我向你道歉?!?br>我看著他,沒說話。
這種套話,我聽了三年。
見我沒反應,他咬咬牙,從公文包里拿出一份文件,推到我面前。
“過去的事,咱們就不提了。未來更重要!”他聲音提高了一些?!肮径聲浅V匾暷愕哪芰?,也深刻認識到了技術人才的重要性。經(jīng)過研究,我們決定,真誠地邀請你回來!”
“這是新的聘任合同,以及股權激勵意向書?!彼钢募奥毼皇羌夹g副總裁,直接向我匯報,分管整個研發(fā)中心。年薪——這個數(shù)?!?br>他用手比劃了一個讓我眼皮都跳了一下的數(shù)字,確實比星辰的offer還要高出一大截。
“還有期權!只要你能帶領團隊穩(wěn)住智能供應鏈項目,并通過甲方的驗收,期權立刻生效!”
條件優(yōu)厚得離譜。
技術副總裁,高薪,期權。放在一個月前,我做夢都不敢想。
錢宏達緊緊盯著我的臉,試圖捕捉我一絲一毫的意動。
我拿起合同,快速翻閱。
職位、薪水、期權,****,寫得很清楚。但當我看到匯報關系、技術決策流程和團隊管理權限那些模糊的條款時,我心里冷笑了一下。
“錢總。”我放下合同,直視著他?!案兄x公司和您的厚愛。不過,我有些問題?!?br>“你說!盡管說!”錢宏達忙道。
“第一,我回去后,馬國棟馬主管,怎么安排?”
第五章
錢宏達臉色一僵,隨即說:“這個好說!他畢竟是你原來的領導,資歷也老,可以調(diào)去其他部門,或者擔任你的副手,輔助你工作嘛!”
“輔助我工作?”
我笑了。
“錢總,一個看不懂核心代碼、出了問題只會甩鍋和打電話罵人的副手,您覺得我需要嗎?”
錢宏達的臉漲紅了。
“第二。”我不管他的反應,繼續(xù)說?!凹夹g決策權。合同里寫的是重大技術方案需報請總經(jīng)理批準。什么是重大?由誰界定?如果我和您在技術路線上有分歧,聽誰的?”
“這——當然是尊重專家意見,我們可以商量——”
“
我趁這個空檔,去參加了星辰科技的面試。
面試過程很順利,對方CTO對我的項目經(jīng)驗和問題排查思路非常贊賞,直接給了高級技術專家的offer。
年薪比我在天啟時翻了將近一倍。
工作內(nèi)容是參與核心架構設計,氛圍和專業(yè)度都令我心動。
我告訴他們我需要幾天時間考慮。
就在我拿到星辰offer的當天下午,一個陌生的本地號碼打了進來。
我接了。
“是蘇晨蘇先生嗎?”一個很職業(yè)的男聲。
“我是。”
“**,蘇先生。我是錢宏達錢總的助理,姓周。錢總希望今晚能請您吃個便飯,當面聊聊,不知道您是否方便?”
語氣客氣得近乎謙卑。
錢宏達終于親自下場了。
不是電話,不是讓HR傳話,而是正式邀約。
我答應了。
地點定在一家很高檔的私房菜館。我倒要看看,這位曾經(jīng)認為我只“值”那么點錢的老板,現(xiàn)在能開出什么價碼。
晚上七點,我準時赴約。
包廂里只有錢宏達一個人。
他看起來憔悴了不少,眼袋很重,往日那種志得意滿的神采消失殆盡。看到我進來,他立刻站起身,臉上堆起笑容,那笑容里有著顯而易見的討好和尷尬。
“蘇晨來了!快坐快坐!”他親自幫我拉開椅子?!斑@家店口味不錯,我特地點的,不知道合不合你胃口。”
“錢總客氣了?!蔽易?,不動聲色。
菜一道道上來,錢宏達先是東拉西扯,問了些近況,又回憶了一下我當初剛進公司時的“崢嶸歲月”,夸我踏實肯干。
我嗯嗯啊啊地應著,不動筷子,也不主動開口。
他終于熬不住這尷尬的沉默,切入正題。
“蘇晨啊,之前呢,公司……主要是我,對你關心不夠,有些地方可能讓你受了委屈。”他**手,努力讓語氣顯得真誠?!拔疫@個人是搞銷售出身,有時候可能太看重業(yè)績,忽略了技術兄弟們的感受。這是我的不對,我向你道歉?!?br>我看著他,沒說話。
這種套話,我聽了三年。
見我沒反應,他咬咬牙,從公文包里拿出一份文件,推到我面前。
“過去的事,咱們就不提了。未來更重要!”他聲音提高了一些?!肮径聲浅V匾暷愕哪芰?,也深刻認識到了技術人才的重要性。經(jīng)過研究,我們決定,真誠地邀請你回來!”
“這是新的聘任合同,以及股權激勵意向書?!彼钢募奥毼皇羌夹g副總裁,直接向我匯報,分管整個研發(fā)中心。年薪——這個數(shù)?!?br>他用手比劃了一個讓我眼皮都跳了一下的數(shù)字,確實比星辰的offer還要高出一大截。
“還有期權!只要你能帶領團隊穩(wěn)住智能供應鏈項目,并通過甲方的驗收,期權立刻生效!”
條件優(yōu)厚得離譜。
技術副總裁,高薪,期權。放在一個月前,我做夢都不敢想。
錢宏達緊緊盯著我的臉,試圖捕捉我一絲一毫的意動。
我拿起合同,快速翻閱。
職位、薪水、期權,****,寫得很清楚。但當我看到匯報關系、技術決策流程和團隊管理權限那些模糊的條款時,我心里冷笑了一下。
“錢總。”我放下合同,直視著他?!案兄x公司和您的厚愛。不過,我有些問題?!?br>“你說!盡管說!”錢宏達忙道。
“第一,我回去后,馬國棟馬主管,怎么安排?”
第五章
錢宏達臉色一僵,隨即說:“這個好說!他畢竟是你原來的領導,資歷也老,可以調(diào)去其他部門,或者擔任你的副手,輔助你工作嘛!”
“輔助我工作?”
我笑了。
“錢總,一個看不懂核心代碼、出了問題只會甩鍋和打電話罵人的副手,您覺得我需要嗎?”
錢宏達的臉漲紅了。
“第二。”我不管他的反應,繼續(xù)說?!凹夹g決策權。合同里寫的是重大技術方案需報請總經(jīng)理批準。什么是重大?由誰界定?如果我和您在技術路線上有分歧,聽誰的?”
“這——當然是尊重專家意見,我們可以商量——”
“