的管理方式確實(shí)存在爭(zhēng)議——」
「陸衍舟。」
我打斷他。
他停住了。
我盯著他的眼睛，一字一字說：
「我說的不是瑕疵。我說的是偽造。一個(gè)被吊銷執(zhí)照的醫(yī)生，一個(gè)整改期的科室，一份指向性明確的鑒定報(bào)告。這三樣?xùn)|西湊在一起，要么是天大的巧合，要么是有人蓄意偽造證據(jù)來構(gòu)陷我。你覺得是哪個(gè)？」
陸衍舟沒說話。
他的拇指在另一只手的手背上按了一下。
趙秀蘭從后排站起來，鐲子撞得叮當(dāng)響：
「蘇念！你什么意思？你是說我們陸家害你？你一個(gè)孤兒院出來的，要不是嫁進(jìn)我們家，你連這個(gè)會(huì)議室的門都進(jìn)不了！做人要知道感恩，不要得了便宜還賣乖——」
「趙女士。」
我沒看她。
「您不是股東，沒有發(fā)言權(quán)。如果您想旁聽，請(qǐng)保持安靜。如果做不到，請(qǐng)出去?！?br>趙秀蘭的臉漲成豬肝色。
嘴張了兩次，沒發(fā)出聲音。
她看向陸衍舟。
陸衍舟沒看她。
會(huì)議室重新安靜下來。
蘇婉的手在抖。
激光筆從她指間滑下去，啪嗒掉在地上。
她彎腰去撿，頭發(fā)垂下來擋住了臉。
再直起身的時(shí)候，眼圈紅得恰到好處。
「姐，我不知道王主任的執(zhí)照出了問題。是我調(diào)查不夠仔細(xì)，這一點(diǎn)我向你道歉。但這不代表你的精神狀態(tài)沒有隱患——」
「蘇婉。」
我的聲音平得像一張白紙。
「你剛才說，王德明是你親自聯(lián)系的。你是念白集團(tuán)研發(fā)部副總監(jiān)，你的職責(zé)是配方研發(fā)。請(qǐng)問，你以什么身份、走什么流程，私下聯(lián)系一個(gè)精神科醫(yī)生，為公司CEO做精神鑒定？董事會(huì)授權(quán)了嗎？人事部知情嗎？還是說——這份報(bào)告從頭到尾就是你一個(gè)人操辦的？」
蘇婉的嘴唇動(dòng)了一下。
「是……是股東建議的——」
「哪位股東？」
我掃了一圈桌上的人。
沒有人開口。
灰色西裝的老股東低下了頭，盯著自己的手機(jī)屏幕。
你找不到人替你扛了。
蘇婉的手攥著那份報(bào)告，指節(jié)發(fā)白。
我看著她。
上輩子我站在這里，被你的眼淚騙得一句話都說不出來。你哭，我心軟。你道歉，我原諒。我替你找了一百個(gè)借口。
這輩子，你哭給誰看？
「在座各位?！?br>我轉(zhuǎn)向全場(chǎng)。
「今天這場(chǎng)臨時(shí)股東大會(huì)的召集程序也有問題。根據(jù)公司章程第十二條，罷免CEO的提案需要提前七十二小時(shí)書面通知全體股東。但通知發(fā)出的時(shí)間是四十九小時(shí)前，我有郵件系統(tǒng)的時(shí)間戳為證。程序不合規(guī)，今天的投票在法律上無效?！?br>我舉起手機(jī)。
「時(shí)間戳在這里，誰想看都可以?！?br>幾個(gè)股東開始交頭接耳。
那個(gè)灰色西裝的老股東清了清嗓子：「蘇總說的這個(gè)……如果程序確實(shí)不合規(guī)，今天的投票結(jié)果在法律上站不住腳。這一點(diǎn)，我同意。」
蘇婉的臉徹底白了。
陸衍舟的下頜繃成一條直線。
趙秀蘭跌坐回椅子上，鐲子磕在扶手上發(fā)出脆響。
我站在投影屏前。日光燈的白光打在身上。
一年前的我會(huì)哭。
會(huì)解釋。
會(huì)一個(gè)一個(gè)去求他們相信我。
我看著蘇婉。
她的假睫毛上還掛著淚。
「今天的會(huì)就到這里?！?br>我把手機(jī)收回口袋。
「下次再想動(dòng)我的位子，把功課做足了再來。」
轉(zhuǎn)身，推門，走出會(huì)議室。
走廊里沒有人。
高跟鞋踩在大理石地面上，咚、咚、咚。
步子穩(wěn)得像踩在鋼絲上。
走到樓梯間。
關(guān)上防火門。
靠在墻上。
腿在抖。
后背全是冷汗，襯衫貼在脊椎上。
心臟錘得整個(gè)胸腔都疼。
我蹲下來。
雙手抱住膝蓋。
蘇念，你做到了。
第一步。
第三章
在樓梯間蹲了五分鐘。
等腿不抖了，才站起來推開門。
走廊上多了幾個(gè)人。
行政部的小姑娘端著咖啡經(jīng)過，看到我愣了一下，低頭快步走了。
上輩子這個(gè)時(shí)候，你站在茶水間跟人說：「蘇念被罷免了，活該。一個(gè)孤兒院出來的也配當(dāng)CEO，早該滾了?！?br>這輩子，走著瞧。
回到CEO辦公室，關(guān)上門，坐到桌后。
桌上的文件摞得整齊，最上面是下個(gè)月新品發(fā)布會(huì)的策劃案。